Công tác tổ chức cán bộ năm 2019

           Thực hiện Quyết định số 739/QĐ-UBND ngày 22/3/2017 của UBND tỉnh về việc ban hành danh mục thông tin công khai minh bạch trên Cổng/Trang Thông tin điện tử của các cơ quan nhà nước tỉnh Hà Tĩnh. Nhằm minh bạch thông tin, Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Hà Tĩnh cung cấp thông tin có liên quan đến công tác tổ chức cán bộ đến 30/11/2019 trên Trang thông tin điện tử của Chi nhánh, như sau:

           1. Biên chế và tuyển dụng:

           - Biên chế được phê duyệt năm 2019: 47 người;

           - Tổng số CBCC hiện tại đến 30/11/2019: 44 người;

           - Số biên chế giảm từ 01/01/2019 đến 30/11/2019: 03 người (01 cán bộ nghỉ hưu đúng tuổi, 01 cán bộ nghỉ hưu trước tuổi, 01 cán bộ nghỉ thôi việc).

           - Biên chế đang còn thiếu năm 2019: 3 người

           Hiện nay, NHNN Việt Nam đã phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng 02 biên chế theo kế hoạch thi tuyển tập trung của NHTW.

            2. Công tác quy hoạch:

          Thực hiện Hướng dẫn số 424-HD/BCS ngày 14/08/2013 của Ban Cán sự Đảng NHNN Việt Nam về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trong ngành ngân hàng và hướng dẫn số 01-HD/BCS về việc hướng dẫn bổ sung một số nội dung về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo hướng dẫn số 424-HD/BCS ngày 14/08/2013 của Ban cán sự Đảng Ngân hàng Nhà nước.

           + Đã phê duyệt Danh sách quy hoạch cán bộ lãnh đạo cấp phòng thuộc diện Giám đốc Chi nhánh quản lý giai đoạn 2016-2021 và giai đoạn 2021-2026. Trong đó Giai đoạn 2016-2021 danh sách quy hoạch gồm 11 người, trong đó có 06 cán bộ nữ; giai đoạn 2021-2026 gồm 10 người, trong đó có 05 cán bộ nữ.

            + NHNN tỉnh đã rà soát, bổ sung danh sách quy hoạch lãnh đạo Chi nhánh giai đoạn 2016-2021 và giai đoạn 2021-2026 (đã được Thống đốc phê duyệt tại văn bản số 4820/NHNN-TCCB). Trong đó, Giai đoạn 2016-2021 danh sách quy hoạch gồm 5 người, trong đó 02 cán bộ nữ; giai đoạn 2021-2026 gồm 8 người, trong đó 03 cán bộ nữ.

          + Trình NHTW phê duyệt bổ sung danh sách quy hoạch Giám đốc Chi nhánh giai đoạn 2016-2021: 04 người ( 01 nam, 03 nữ).

          3. Công tác bổ nhiệm, luân chuyển, điều động

          Chi nhánh đã thực hiện nghiêm túc và đầy đủ quy định về luân chuyển và điều động cán bộ theo Quyết định số 1956/QĐ-NHNN ngày 19/8/2010 của Thống đốc NHNN và Quyết định số 2606/QĐ-NHNN ngày 28/12/2018 của Thống đốc NHNN. Do đó trong năm 2019, Chi nhánh không thực hiện luân chuyển và điều động cán bộ.

          Trong năm, đã thực hiện Công tác Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ đảm bảo công khai, dân chủ, đúng quy định: Thực hiện đúng quy trình bổ nhiệm 01 Phó Giám đốc Chi nhánh (từ 01/7/2019); Trình Thống đốc và đã được Thống đốc phê duyệt kéo dài thời gian giữ chức vụ đối với đồng chí Giám đốc Chi nhánh. Trình Thống đốc giao phụ trách phòng cho 01 Phó chánh Thanh tra giám sát.

            4. Về hưu, thôi việc, cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm

           Trong năm 2019, Chi nhánh có 01 cán bộ nghỉ hưu đúng tuổi, 01 cán bộ nghỉ hưu trước tuổi, 01 cán bộ nghỉ thôi việc (tự nguyện thôi việc). Không thực hiện miễn nhiệm, bãi nhiệm cán bộ.

           5. Công tác khen thưởng, kỷ luật:

            - Công tác khen thưởng 2018:

           + Chuyên môn: Tập thể chi nhánh được công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc; 4/4 Phòng đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến, trong đó 02 Phòng đạt Tập thể Lao động xuất sắc và 01 tập thể phòng được UBND tỉnh tặng Bằng khen; 9 đồng chí đạt chiến sỹ thi đua cơ sở; 04 cá nhân được UBND tặng Bằng khen; 01 cá nhân được Thống đốc tặng Bằng khen và 01 Chiến sỹ thi đua Ngành Ngân hàng; đang trình Chủ tịch nước tặng Huân chương lao động Hạng III cho 01 cá nhân; đồng chí Giám đốc Chi nhánh được Thống đốc NHNN xếp loại 1.

          + Tổ chức Đảng: Đảng bộ được công nhận Đảng bộ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 01/04 Chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (Chi bộ KTTT), 03 Chi bộ còn lại hoàn thành tốt nhiệm vụ.

          + Tổ chức đoàn thể: Công đoàn cơ sở được công nhận Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc; Tập thể Công đoàn Cơ sở và 01 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động tặng Bằng khen, 03 cá nhân được Công đoàn NHVN tặng Bằng khen.

           - Công tác Kỷ luật: Không

             6. Thực hiện chế độ cán bộ năm 2019:

          + Nâng lương thường xuyên: 6 người; nâng lương trước hạn cho CBCC hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là 04 người; nâng PCTN vượt khung 03 người (trong đó 01 người thuộc thẩm quyền của NHTW, 02 người thuộc thẩm quyền của Chi nhánh); Quyết định nghỉ hưu cho 02 CBCC (01 nghỉ hưu đúng tuổi, 01 nghỉ hưu trước tuổi theo diện tinh giản biên chế); QĐ thôi việc cho 01 CBCC (tự nguyện xin thôi việc); QĐ nâng phụ cấp TN nghề Thanh tra cho 04 người.

          + Nâng ngạch: 01 người có kết quả đạt trong kỳ thi nâng ngạch từ CV lên CVC; hoàn thiện hồ sơ dự thi nâng ngạch cho 04 CBCC.

         + Đào tạo, bồi dưỡng: Trong năm cử 83 lượt CB, CC tham gia các khóa bồi dưỡng, trong đó: Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo: 14 lượt; Số lượt bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, chức vụ: 04 lượt; Các khóa bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ: 65 lượt.

          + Làm hồ sơ giải quyết chế độ thai sản: 02 người.

          + Cử 02 cán bộ thuộc nguồn quy hoạch Lãnh đạo tham gia học lớp CCCCT và 04 đồng chí quy hoạch cấp phòng, nợ trình độ lý luận chính trị tham gia học lớp trung cấp chính trị hệ không tập trung./.

                                                                       NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC CHI NHÁNH TỈNH HÀ TĨNH