Công tác tổ chức cán bộ năm 2020

           Thực hiện Quyết định số 739/QĐ-UBND ngày 22/3/2017 của UBND tỉnh về việc ban hành danh mục thông tin công khai minh bạch trên Cổng/Trang Thông tin điện tử của các cơ quan nhà nước tỉnh Hà Tĩnh. Nhằm minh bạch thông tin, Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Hà Tĩnh cung cấp thông tin có liên quan đến công tác tổ chức cán bộ đến 30/11/2019 trên Trang thông tin điện tử của Chi nhánh, như sau:

           1. Biên chế và tuyển dụng:

           - Biên chế được phê duyệt năm 2020: 47 người;

           - Tổng số CBCC hiện tại đến 30/11/2020: 43 người;

          - Số biên chế giảm từ 01/01/2020 đến 30/11/2020: 01 người (01 cán bộ nghỉ hưu đúng tuổi).

           - Biên chế đang còn thiếu năm 2020: 4 người

           Hiện nay, NHNN Việt Nam đã phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng 02 biên chế theo kế hoạch thi tuyển tập trung của NHTW.

            2. Công tác quy hoạch:

          Thực hiện Hướng dẫn số 424-HD/BCS ngày 14/08/2013 của Ban Cán sự Đảng NHNN Việt Nam về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trong ngành ngân hàng và Hướng dẫn số 01-HD/BCS về việc hướng dẫn bổ sung một số nội dung về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo hướng dẫn số 424-HD/BCS ngày 14/08/2013 của Ban cán sự Đảng Ngân hàng Nhà nước.

           + Đã phê duyệt Danh sách quy hoạch cán bộ lãnh đạo cấp phòng thuộc diện Giám đốc Chi nhánh quản lý giai đoạn 2016-2021 và giai đoạn 2021-2026. Trong đó Giai đoạn 2016-2021 danh sách quy hoạch gồm 12 người, trong đó có 06 cán bộ nữ; giai đoạn 2021-2026 gồm 18 người, trong đó có 12 cán bộ nữ.

            + NHNN tỉnh đã rà soát, bổ sung danh sách quy hoạch lãnh đạo Chi nhánh giai đoạn 2016-2021 và giai đoạn 2021-2026 (đã được Thống đốc phê duyệt tại văn bản số 6464/NHNN-TCCB ngày 08/9/2020). Trong đó, Giai đoạn 2016-2021 danh sách quy hoạch gồm 7 người, trong đó 04 cán bộ nữ; giai đoạn 2021-2026 gồm 8 người, trong đó 03 cán bộ nữ.

           3. Công tác bổ nhiệm, luân chuyển, điều động

          Chi nhánh đã thực hiện nghiêm túc và đầy đủ quy định về luân chuyển và điều động cán bộ theo Quyết định số 1956/QĐ-NHNN ngày 19/8/2010 của Thống đốc NHNN và Quyết định số 2606/QĐ-NHNN ngày 28/12/2018 của Thống đốc NHNN. Trong năm 2020, Chi nhánh không thực hiện luân chuyển và điều động cán bộ.

          Trong năm, đã thực hiện Công tác Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ đảm bảo công khai, dân chủ, đúng quy định: Thực hiện đúng quy trình bổ nhiệm 01 Phó phòng TH,NS&KSNB; Thực hiện điều động và bổ nhiệm 01 Phó Chánh TTGS; Trình Thống đốc giao phụ trách Chi nhánh đối với 01 Phó Giám đốc.

            4. Về hưu, thôi việc, cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm

           Trong năm 2020, Chi nhánh có 01 cán bộ nghỉ hưu đúng tuổi (đồng chí Giám đốc Chi nhánh). Không thực hiện miễn nhiệm, bãi nhiệm cán bộ.

           5. Công tác khen thưởng, kỷ luật:

           - Kết quả thi đua năm 2019:

+ Chuyên môn: Tập thể chi nhánh được công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc; 4/4 Phòng đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến; 02 Phòng đạt Tập thể Lao động xuất sắc; 8 đồng chí đạt chiến sỹ thi đua cơ sở; 05 cá nhân được UBND tặng Bằng khen; 03 cá nhân và 01 tập thể được Thống đốc tặng Bằng khen, 01 Chiến sỹ thi đua Ngành Ngân hàng.

+ Tổ chức Đảng: Đảng bộ được công nhận Đảng bộ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 01Chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 03 Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ.

+ Tổ chức đoàn thể: Công đoàn cơ sở được công nhận Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 01 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động tặng Bằng khen; Tập thể Ban vì sự tiến bộ cơ sở của Chi nhánh được Thống đốc tặng bằng khen về thực hiện xuất sắc kế hoạch bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020.

           - Công tác Kỷ luật: Không

             6. Thực hiện chế độ cán bộ năm 2020:

          + Nâng lương thường xuyên: 12 người; nâng lương trước hạn cho CBCC hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là 05 CBCC; nâng PCTN vượt khung 03 CBCC (trong đó 01 CBCC thuộc thẩm quyền của NHTW, 02 CBCC thuộc thẩm quyền của Chi nhánh); Quyết định nghỉ hưu cho 01 CBCC; QĐ nâng phụ cấp TN nghề Thanh tra cho 04 CBCC.

          + Nâng ngạch: 01 CBCC có kết quả đạt trong kỳ thi nâng ngạch từ TTV lên TTVC; hồ sơ miễn nhiệm ngạch cho 01 CBCC; bổ nhiệm ngạch cho 03 CBCC (01 Kiểm soát viên, 02 Thanh tra viên) .

         + Đào tạo, bồi dưỡng: Trong năm cử 111 lượt CB, CC tham gia các khóa bồi dưỡng, trong đó: Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo: 2 lượt; Số lượt bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, chức vụ: 04 lượt; Các khóa bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ: 105 lượt.

          + Làm hồ sơ giải quyết chế độ thai sản: 02 CBCC.

          + Cử 02 cán bộ thuộc nguồn quy hoạch Lãnh đạo tham gia học lớp CCCCT và 05 đồng chí quy hoạch cấp phòng, nợ trình độ lý luận chính trị tham gia học lớp trung cấp chính trị hệ không tập trung./.