Với mục tiêu nhằm phát huy cao nhất ý thức trách nhiệm của cán bộ công chức trong Chi nhánh về thực hành tiệt kiệm, chống lãng phí (THTK, CLP) trong công tác quản lý, sử dụng kinh phí, tài sản của cơ quan; nâng cao hiệu quả sử dụng các nguồn lực để góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ của Chi nhánh, của Ngành năm 2021, Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh tỉnh Hà Tĩnh xây dựng chương trình THTK, CLP năm 2021.
Chương trình đã bám sát các nhiệm vụ được giao tại Chương trình hành động của ngành Ngân hàng về THTK, CLP năm 2021 ban hành kèm theo Quyết định số 107/QĐ-NHNN ngày 29/01/2021 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Theo đó, Kế hoạch đã đưa ra 08 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó chú trọng thực hiện các nhiệm vụ: (i) Thực hiện nghiêm túc quy định về quản lý tài chính của ngành và quy chế chi tiêu nội bộ của Chi nhánh. Định kỳ soát xét để bổ sung, điều chỉnh các quy định phù hợp với các văn bản chỉ đạo của Nhà nước, của ngành. Việc ban hành các quy định nội bộ phải đảm bảo vừa tuân thủ đúng quy định mới của Nhà nước, của ngành, vừa phù hợp với tình hình hoạt động của Chi nhánh, gắn với công tác cải cách hành chính, với tinh thần tiết kiệm, chống lãng phí nhưng vẫn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; (ii) Công khai, minh bạch và thực hiện triệt để tiết kiệm các khoản chi đặc biệt chi thường xuyên; sử dụng tiệt kiệm, hiệu quả nguồn kinh phí NHTW giao khoán năm 2021. Quán triệt, xây dựng phương án tiết kiệm khi xây dựng kế hoạch tài chính hàng năm và các kế hoạch bổ sung trình NHTW. Quản lý chặt chẽ việc sử dụng kinh phí của cơ quan, tăng cường công tác giám sát việc sử dụng kinh phí khoán và chi đầu tư, mua sắm tài sản; (iii) Thực hiện quản lý, sử dụng tài sản công theo đúng quy định của Luật quản lý, sử dụng tài sản công năm 2017 để góp phần nâng cao hiệu quả tiết kiệm nguồn lực. Áp dụng triển khai mua sắm tài sản theo hình thức mua sắm tập trung trong hệ thống Ngân hàng Nhà nước đối với loại tài sản có số lượng mua sắm nhiều, giá trị lớn theo đúng quy định. Triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định về đầu tư xây dựng, về tổ chức mua sắm các tài sản đã được NHTW phê duyệt; (iv) Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp và thủ tục nội bộ trong Chi nhánh để nâng cao hiệu quả, năng suất làm việc, giảm chi phí hành chính; (v) Chống lãng phí trong sử dụng nguồn lực lao động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, tăng hiệu suất, hiệu quả làm việc.
Chương trình cũng đề ra một số chỉ tiêu tiết kiệm trong các lĩnh vực như: Trong quản lý, sử dụng kinh phí chi thường xuyên được giao khoán của Chi nhánh; trong quản lý, tổ chức thực hiện đầu tư xây dựng, bảo dưỡng, sữa chữa tài sản cố định; trong quản lý, sử dụng trụ sở làm việc và tài sản công; trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian làm việc.
Để thực hiện các mục tiêu đề ra, Chương trình đã đưa ra một số giải pháp thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu tiết kiệm như: Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng ủy, lãnh đạo chuyên môn đối với việc thực hiện chương trình THTK, CLP; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu trong THTK, CLP; tăng cường công tác tổ chức thực hiện trên các lĩnh vực THTK, CLP; đẩy mạnh thực hiện công khai, nâng cao hiệu quả giám sát THTK, CLP; kiểm tra, kiểm soát và xử lý nghiêm các vi phạm quy định về THTK, CLP.../.